ヘルプ・使い方

採活AI デモ環境の操作方法と機能をご案内します。初めての方はまず「基本の流れ」をご覧ください。

目次

1このデモ環境について

「採活AI」は、応募 → AI面接 → 評価 → 内定までの採用フロー全体を AI で効率化するサービスです。 このデモ環境は、実際の操作感を体験いただくためのものです。

デモ環境の上限

  • 候補者登録：最大 5 名
  • AI面接の実行：最大 3 回
  • AI求人原稿の生成：最大 3 回
  • 有効期限：無期限

上限内であれば、採用テンプレートや求人原稿の作成、メール送信、AI評価の確認まで一通り体験できます。

2基本の流れ（4 ステップ）

1

採用テンプレートを作成

採用したい職種に合わせて、独自の採用テンプレートを自由に作成できます。 質問内容と評価軸を組み合わせて、自社の選考フローに最適な形に設計できます。

「AI質問生成」を使えば、難易度（低／中／高）に応じた質問を自動で作成可能。 ゼロから作るのが大変な場合は「プリセット」からスタートして編集することもできます。

テンプレートを作成
2

候補者を追加

「候補者を追加」ボタンから登録します。履歴書 PDF をアップロードすると、AIが氏名・連絡先・職歴を自動で読み取ります。

履歴書のサンプル PDF は弊社よりあらかじめご提供いたします。デモ操作の際はそちらをご利用ください。

個人情報保護のお願い

個人情報保護の観点から、弊社提供のサンプル以外の履歴書 PDF（実在する候補者・第三者の履歴書など）は アップロードしないでください。

候補者管理を開く
3

面接の URL を送る

候補者カードの「メール送信」または、ステージ変更時のメールダイアログから候補者に面接 URL を送ります。 候補者は URL からブラウザで AI面接を受験します（カメラ・マイク使用、約 5〜10 分）。

候補者から送信
4

結果と AI評価を確認

面接終了後、AIが自動で文字起こし・評価軸ごとの採点・総合判定（S/A/B/C）を生成します。 候補者詳細ページで動画・文字起こし・評価レポートを確認できます。

ダッシュボードを見る

3各画面の機能ガイド

ダッシュボード

候補者数・面接実行数・採用率などの KPI、月別推移グラフ、評価軸別レーダーチャートを一覧表示。

候補者管理ボード

候補者をリスト形式とカンバン形式で管理。ドラッグでステージ移動、AI履歴書スコア、AI面接評価などを確認できます。

採用テンプレート

職種ごとに質問・評価軸を設定。AI質問生成（難易度：低/中/高）で簡単に質問セットを作成可能。

AI求人原稿

職種・条件を入力するだけで、Indeed・リクナビ・マイナビ・ハローワーク・Wantedly・X 用の原稿を一括生成。

メールテンプレート

各選考フェーズで候補者に送信するメール文面をカスタマイズ。デモ枠ごとに独立した設定です。

アバター・外観

AI面接で表示される面接官キャラクター・背景・表示名をカスタマイズできます。

会社情報

候補者向け画面や送信メールに表示される会社名・連絡先などを設定します。

4よくある質問（FAQ）

候補者を 6 人以上登録したいのですが、できますか？▼
デモ環境では 5 名まで の上限があります。 既存の候補者を削除すれば新規追加できます。本番運用では上限がありません。
面接 URL にアクセスしたら「準備中」と表示されました。▼
候補者に採用テンプレートが割り当てられていない状態です。 候補者カードの「テンプレート」プルダウンで採用テンプレを選んでください。
AI採点中のまま動かない／評価が出ない▼
履歴書スコアリングは PDF を AI が読み取って数秒〜数十秒で完了します。 長時間 pending のままの場合、候補者詳細ページから「再実行」を押すと再試行されます。
期限を延長したい・候補者上限を増やしたい▼
弊社営業担当までご連絡ください。期限の延長や上限の引き上げ、 本番運用への切り替え（データ移行含む）など、ご希望に応じて対応いたします。

ご注意

  • このデモ環境の URL は関係者以外に共有しないでください。URLを知っている人は誰でも操作可能です。
  • 実際の候補者の個人情報（履歴書・連絡先など）は、本番運用が始まるまでアップロードしないでください。
  • デモ環境のデータは期限切れ後に自動削除されます。重要なデータがある場合は事前に保存してください。

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