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新卒採用(汎用)

新卒採用の1次面接向け。学生時代の経験や志望動機を中心に評価します。

第二新卒(社会人1〜3年目)

社会人歴3年以内の転職向け。前職での学びと今後のビジョンを評価します。

中途採用(汎用)

職種を問わない中途採用の1次面接向け。キャリアと志望動機を中心に評価します。

中途採用(エンジニア)

エンジニア職の中途採用向け。技術経験と問題解決能力を評価します。

中途採用(営業)

営業職の中途採用向け。実績と顧客折衝力を評価します。

中途採用(マーケター)

マーケティング職向け。データ分析力と施策立案を評価します。

中途採用(デザイナー)

デザイナー職向け。デザイン思考と協働力を評価します。

中途採用(カスタマーサクセス)

CS / サポート職向け。顧客対応力と関係構築力を評価します。

中途採用(コンサルタント)

コンサルティング職向け。論理的思考とクライアントワーク力を評価します。

マネージャー・管理職

マネジメント職向け。組織運営とリーダーシップを評価します。

コーポレート(管理部門)

人事・経理・労務・総務・法務など管理部門向け。専門性と業務改善力を評価します。

アルバイト面接(簡易)

アルバイト採用向けの簡易版。3問のみで短時間で実施。