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プリセット：第二新卒(社会人1〜3年目)

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プリセットの内容を確認し、必要に応じて編集してから保存してください。

基本情報

候補者向け面接ページに表示されると同時に、AI 評価の文脈情報としても使われます。会社・職務概要や求める人物像を記載すると評価精度が上がります。

質問一覧
質問 1
あり
質問 2
あり
質問 3
あり
質問 4
あり
質問 5
あり
面接設定

シンキングタイム（考える時間）と再撮影の上限回数を設定します。

シンキングタイム

質問が読み上げられた後、候補者が回答を始める前に「考える時間」を取らせる機能。 時間内に「回答を開始する」を押すか、カウントダウン終了で自動的に録画が始まります。

使用しない（候補者が任意のタイミングで開始）

再撮影上限回数

候補者が同じ質問を撮り直せる回数の上限です。

回
評価軸

AIが面接結果を評価する際の観点と、その重要度（ウェイト）を設定します

全体バランス

色の境目をドラッグして、隣り合う2軸の比率を調整できます

合計 100%
25%
20%
20%
20%
15%
学習能力・成長性(25%)
コミュニケーション力(20%)
転職理由の妥当性(20%)
主体性・行動力(20%)
カルチャーフィット(15%)
%
%
%
%
%